我没有华丽的语言，只说工作实际情况：我这里上班不交押金、不押工资、竞争小、收入高、规矩少、上班环境轻轻松松!证明自己的工作能力是一件非常重要的事
1.报纸级：听得懂话，至少能拿出一个结果
不要看不起这个级别，职场上，若能听懂每一个任务安排，不曲解、不推诿，规规矩矩去执行，并拿出一个结果，已经能跑赢很多人。而这样的人，尽管可能只有70分，在上级领导眼里，你至少是合格的。
2.青铜级：执行力强，能快速拿出一个结果
这个级别的人，多数有着很强的执行力。一个任务安排下来，往往能快速行动起来，对于多数简单任务，他们的反应是令领导满意的。就像小敏针对自己的描述。唯一可能的问题是，他们的思维往往比较僵化单一，只聚焦于如何完成，却鲜少去考虑完美的问题。
3.白银级：能综合思考，懂得从若干方案中选取最优，并拿到结果
到了这个级别，通常已经是部门或者公司的核心员工。与前两个级别相比，他们会有更多维的思考。一个任务过来，不会立马开始行动，而是先做多方调研及可行性分析，挑选出最佳方案，才开始行动。
4.黄金级：能听懂上级的弦外之音，拿出上级最想要的结果
这个级别就会更上一层，他们最典型的特点是，非常擅长聆听上级真正的弦外之音，从而拿出他们最想要的结果。举两个例子。比如，老板让你去参加一个高端展会。真是想听你回来说模特多好看，免费茶点多好吃?如果你是老板，一定是希望员工回来说，有多少企业参加，都是什么行业，哪些有对接合作的可能性;再比如，休假时老板亲自打，说临时需要你一起帮忙拿个主意。你要换位想一想，你是老板，你这样说是为什么?当然是内心期望员工尽快返岗共同解决问题，以后再休不迟。
5.钻石级：强烈的目标导向，精益求精，使命必达
这个级别的人，具有强烈的目标导向意识，不会找任何借口，同时，还善于借助周围一切力量，包括老板的力量，来完成目标，拿到最好的结果。基本上，一个职场人修炼到这种级别，无论个人能力、沟通能力还是协调能力，都已达到一个相当高的层次。这样的人，无论到了哪里，一定都是香饽饽，一定都备受追捧。最后，希望大家都能做一个“工作能力出众”的人，走上人生巅峰~~招聘信息要求：
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青春，仲夏盛开的火红石榴花;外形无比绚丽，不为炽热，害怕寂寞像盛满豪言壮语的金罍léi)，承载了太多，太过于娇艳，以至于被从玻璃镜折射出来的光芒折煞了自己，青春，待续的代名词。
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